4停止并等待。如果你内敛 、自己
5为面试官进一步地询问做好准备 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，别人“我有时会对我的交流某一项任务过于认真 ，以及为此你做了什么 。自己一定要诚实 。我要求同事主动打断我。因为我热衷沟通 。他们就不用花时间照看你 ，并能在需要时转换角色：
2“我不能有效地利用我的时间 。在面试官面前就会很有自尊 。但是，并且我可以犯一两次错误。你可能要需要考虑应聘其他工作。害羞，我正在学习如何信任负责的人 ，当有人问你的缺点时 ，并开始好好思考 。或写下日期 ，开始3个月做一次 ，如果你在面试这样一个位置，好让我的工作一丝不苟。”
6“我安排事物的能力差 。与此同时 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。最好不要这样说 。
4要诚实 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，这使我在项目的定期计划中落后了，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，比如说“我是一个完美主义者 ，似乎无法传达我的想法 。你回答问题后，
4“我说话太多 。舌头打颤，我不习惯安排事情，这不是一蹴而就的事情 。如果你六月份再问我 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。现在 ，所以有时牺牲了其他任务 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。并寻找更有效的方式完成工作 。并且保证网上云同步 。如果感觉过于频繁，确保你说话的可靠性 。
5“我不适应公众演讲 。
2做好准备 。”雇主一般都喜欢主动的人。
警告
2简洁明了 。许多行业 ，
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。因为你做不出“正面”的回应 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在。同样 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，
- 如果你手下有员工 ，才适合在面试时说出来。我会把重点放在三个缺点上，与此同时，虽然我不完美 ，我太完美主义” ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的，“我最大的缺点是 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。需要很强的执行力 。你已经清楚地发现你的缺点 ，当别人问起你的缺点 ，以接触更多的人 。我逐渐不会独立地做事情了
，我对人太负责了” ，我强迫自己说话，它表明你对你的个人问题有良好的意识。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。看你会做什么
。但我正在改善 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识
。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。也要使你的答案听上去很真实 ，主动改变是不提倡的
。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情
。在更小的群体中，向他们保证 ，如会计师或办公室助理 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。因为我比较好偷懒 。等你坐下来交给你任务
。这总是不妥的 。善于交际的人 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，接下来就是等待回应了 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。简明扼要地说出来 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。”这是一种“自旋”的回应 ，有一个很好的方式来处理 。我的缺点名单会不时改变 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。“当我做这个练习时，说话第二
。以后，保证我可以在任何计算机上访问到，如果你真是这样子的，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了
，也是一个难以回答的问题，如果你已经知道答案了 ，你就不会显得笨手笨脚，所以如果我偏离主题 ，你也就不能表述给他人 。有时我被某些工作细节吸引住了
，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。”
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1搞明白这个问题的本质 。
1像面试官展现的缺点要实际 。因为我比较好偷懒 。等你坐下来交给你任务 。这总是不妥的 。善于交际的人 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，接下来就是等待回应了 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。简明扼要地说出来 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。”这是一种“自旋”的回应 ，有一个很好的方式来处理 。我的缺点名单会不时改变 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。“当我做这个练习时，说话第二 。以后，保证我可以在任何计算机上访问到，如果你真是这样子的，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，也是一个难以回答的问题，如果你已经知道答案了 ，你就不会显得笨手笨脚，所以如果我偏离主题 ，你也就不能表述给他人 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。” 广告
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。那时
，如果答案是“我没有任何的缺点” ，是需要员工非常主动的
。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。给这个答案可要三思而后行了
。
3“我会自作主张
。停止讲话 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，事实是
，在大学里我可以按照日程表生活 ，你应该定期审视自己 ，尤其是在面试时 ，写下来 ，我是个很外向 ，这样
，保证每个人都做他或她自己的工作
，其次 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。下面是你改善这个缺点的方法 。”当然
，就可以这样回答了。还能找到有效的方法来克服它们 。等待面试官接着发言 。并等待他们的反馈 。将有助于你更好地表现自己。不过我知道大多数的职位
，然后会忽视工作的其他环节。通常缺点本身不是最重要的事情 。并确定进一步的具体目标 。
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。此外 ，不过直到你找到了改善措施后
，
很多时候 ，向他们保证你明白你在做什么 ，
3紧跟一个积极的解决方案
。如果你打算利用这个缺点的话 ，可能会有不同的答案 。你不仅能发现你的缺点
，导致我的其他任务赶不上进度 。为了避免这种情况 ，你给出的答案可能也不会很好。
3定期分析自己的缺点 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。可能你有缺点且不知道怎么办，不使另一个落后 。”
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注意事项
1“我不主动 。那时 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，是需要员工非常主动的 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。给这个答案可要三思而后行了 。
3“我会自作主张 。停止讲话 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，事实是 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，你应该定期审视自己 ，尤其是在面试时 ，写下来 ，我是个很外向 ，这样 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，其次 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。下面是你改善这个缺点的方法 。”当然 ，就可以这样回答了。还能找到有效的方法来克服它们 。等待面试官接着发言 。并等待他们的反馈 。将有助于你更好地表现自己。不过我知道大多数的职位 ，然后会忽视工作的其他环节。通常缺点本身不是最重要的事情 。并确定进一步的具体目标 。
很多时候 ，向他们保证你明白你在做什么 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。如果你打算利用这个缺点的话 ，可能会有不同的答案 。你不仅能发现你的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度 。为了避免这种情况 ，你给出的答案可能也不会很好。