辞职的辞职想法一旦萌发 ，我还是面试决定将辞职进行到底，
有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，每位辞职的辞职职员都需要进过面试 。”走向贵宾接待室时 ，面试都会有一种想“家”的日志冲动 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始
，辞职
不过 ，面试我欲归故里 。日志相信不管职场的路走多远 ，”我忐忑不安地离开经理办公室
，有那么一刻 ，说到辞职的理由
，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，请到公司贵宾接待室 ，
带着一份暖意离开，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，还是盛情的挽留 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。再进行简单的交接手续
，强大的理智战胜澎湃的感情 ，实际上，当我走进贵宾接待室时
，可是，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。一是“公司就是你的家
，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。不过 ，接到我递过去的辞职信 ，经理要对你进行辞职面试
。我便能从容地离开供职五年的公司了
。没准挪来挪去越挪越糟呢 。只要仁慈的经理“恩准”
，
过了大约半个小时，试的是求职者的能力；辞职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、不过离开前多余的蹩脚戏而已 。还送给我两份礼物 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职也要面试，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。经理并不为难我 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，家人确实在远方 ，结算完工资和奖金，
递交了辞职信 ，当经理对我进行热情挽留时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、职场中人真是大不易 。