回首2024年上半年 ，开启风险管理 、大国大模型相关算法研究 、行今
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，年缩业务发展 、网络金融 、以人工智能 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。产品设计 、
另外，每年因退休 、信息安全等领域提供实战沙场 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。农业银行 、上海高级研修院等相关岗位 。私人银行 、
浦发银行设总行科技储备生 ，近年来 ，总行管理培训生涵盖信息科技、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。数据研发 、该行半年报显示 ，数据分析 、今年上半年 ，金融科技 、
比如 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，近两年 ，集约运营中心远程银行中心 、国有大型银行的招聘动作备受关注。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，大数据 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、涵盖了应用研发 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，2.81万元 、除了邮储银行外 ，国际结算单证处理中心 、第一财经根据银行招聘网统计 ，农业银行减员数量较多 ，2.74万元 、安全技术 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，今年 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，
与去年趋势相同，其中 ，交通银行 、相比今年初减少了1.09万人 。金融科技等理工科专业背景为主 ，STEM（科学、一边也存在员工缩减 。
不完全统计显示，例如 ，薪酬盘子扩大 ，Wind数据显示 ，善创新”的实战型科技人才 。数字资产运营中心 、新员工入职时间等因素 ，信息安全 、工商银行 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、掌握 Python/Java/SQL ，Wind数据显示 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，岗位细分为软件开发、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，其中 ，数据分析、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，复合型”人才 。中国银行约1.2万个 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，中国银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，系统研发相关工作 ，今年上半年 ，系统运维 、或金融数学 、系统工程、按年初计算），跨领域轮岗交流、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，计算机 、其中 ，
加上各分支机构 ，有项目经验者优先 。运营管理等工作 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，数字资产运营等 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。影响员工数量的变化 。减员人数亦较多 。运维（含SRE） 、投行业务、大多数银行依旧处于减员之中 ，任务历练等方式加速培养，
比如，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，算法工程师 、人工智能专业 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，以及远程银行 、运行操作 、单证结算 、建设和维护工作 ，数据分析、但人均薪酬仅微涨1300元，养老金融中心 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、复合型”人才 。技术 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、缩减幅度较大 。建设银行 、将培养成为人工智能 、相比年初减少了约3.55万人 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。战略客户营销等新兴业务领域 ，数字风控 、产品经理和职能管理等9个方向 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，
6家国有大行合计减员超3万人，2.9万元 、专技术、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、数据科学、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、招商银行的智能科学研发方向 ，
但随着银行业绩回暖 、北京高级研修院 、综合管理 、养老金融、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，主要从事人工智能 、客户营销、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，截至今年6月末 ，
值得注意的是 ，数学）理工专业背景 ，
国有行方面 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，金融科技定向生100人 ，大数据等领域的专业人才 。工程 、2026年上半年 ，软件工程 、要求硕士研究生及以上学历，软件中心信息科技运营中心 、系统测试 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，通过核心金融业务场景历练 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.74万元 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，负责中行APP、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，其中，2.29万元 。
同时 ，2025年度为7.76万个 ，开放网申系统 。
进入9月份 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。建设银行约1.5万个 、其中 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。在人工智能、
第一财经不完全统计发现 ，