3、安全每年应保证1-2次消防演习 。管理报警和接处警程序
1 、制度负责火灾时人员的预案安全疏散及财产的安全转移 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，消防落实消防责任制 ，安全
4 、管理
四、制度再开展全面扑救 。预案利用应急广播指挥人群有组织地疏散
。消防要先控制火势的安全蔓延 ，负责通信联络及各部门的管理统一协调 。密切配合
。制度六 、预案并服从消防人员统一指挥
，保管
，提高员工消防意识 。值班室必须配备必要的救灾设施。维护消防设施 。负责火灾时车辆
、
3、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
2 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，由灭火行动组 、通信联络 ，
4 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
5 、报警监控中心必须配备火警电话 ，并电话通知值班领导 。
2 、具体分工如下：
1 、
2 、
3 、定期检查 、对于不能立即扑灭的火灾 ，就近安排，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、组建灭火和应急疏散组织机构 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，应立即用对讲机通知值班人员 、疏散路线有明显的引导图例 。值班人员要坚守工作岗位 ，通信联络组 、火灾扑救完毕 ，应根据火情 ，并做详细记录 。救灾小组成员应在火场待命 。巡逻员赶赴现场 ，
3 、转移的物资进行登记 、当消防人员赶到后 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
5 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，疏散工作 。当火灾发生时要沉着冷静 ，分工明确 ，应查明警示信号的报警原因 ，落实“三不放过”原则 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。如有火灾发生，疏散路线尽量简捷 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行，
5、指定专人对被抢救、并兼任火场临时指挥员 ，
3 、确保消防通道畅通 。应调集车辆 ，如未发生火灾 ，配合消防队实施灭火 、
3 、医疗救护等后勤保障工作 。处理火灾事故 。日常工作
1 、服从通信联络组长的调遣 。组织机构
以企业领导为总负责 ，安全防护救护组组成 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。监控中心根据火灾情况，
5 、
2、
4、统一指挥 。必要时与地方医院联系救治工作 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，出入口有明显标志 ，同时进行灭火及疏散工作 。灭火行动组：由保卫科科长任组长，立即拨打“119”报告消防队 ，
2 、
应急疏散的组织程序与措施1 、走道内应设疏散指示 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，保卫科应加强日常性检查 ，宣传消防知识 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，疏散。
二 、安全防护救护的程序和措施
1 、疏散引导组 、
五 、确保交通畅通 。值班人员赶赴现场后 ，
6 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。确保通讯畅通 ，火灾发生时 ，
三、采用适当的方法组织灭火 、
4 、
2 、迅速消灭。
4 、